2月2日，简投集团召开2024年工作会。成都东部新区党工委委员、管委会副主任、简州新城党工委书记刘辉，智能制造产业发展局局长、简州新城管委会主任申林，财政金融局国资处副处长杜伟出席会议。集团党委书记、董事长廖安峰作了题为《乘势而上、向新出发，奋力谱写集团高质量发展精彩篇章》的工作报告。集团班子成员、全体干部员工以及子公司经理层参加会议。

会议全面总结回顾了2023年工作，对2024年重点工作进行了安排部署，表彰了2023年度优秀集体、优秀中层干部和先进个人。

会议指出，2023年，简投集团立足东部新区、简州新城发展新阶段、新要求，致力在建设一流企业新征程上奋斗不止，企业发展质量、经营水平、治理能力、党建和党风廉政建设迈上新台阶。全年统筹实施项目78个，完成投资61亿元，资产规模351亿元，实现收入2.4亿元。集团再获“成都市五一劳动奖状”，党委被命名为“‘蓉城先锋’示范基层党组织”。

会议强调，2024年，要牢牢把握高质量发展的硬道理，重点做好“四个统一、四个提升”，奋力谱写集团高质量发展精彩篇章，为简州新城强基蓄势提能、为东部新区经济社会高质量发展贡献更大价值，以优异成绩庆祝新中国成立75周年。

一是坚持发展战略与优化布局相统一，着力提升改革动力。锚定“城市开发及产业服务综合运营商”这一目标，聚力打造建设管理、产业发展等五大业务板块和经营主体，构建“一级企业（价值总部）定战略、夯资本、配资源、强监管、防风险”“二级企业（业务主体）抓产业、保落实”“三级企业（利润中心）精业务、创效益”的集团化管控模式。

二是坚持健全主体与授权赋能相统一，着力提升治理效力。对标新《公司法》规定和上级要求，优化公司治理结构。有序推进授权放权，充分释放经营主体活力。以风险管控为导向，持续健全协同监督管理机制。

三是坚持创新机制与激发干劲相统一，着力提升发展活力。完善考核体系，激发干部员工团结拼搏、勇争一流的精气神。深化人事改革，进一步充分激发企业发展内生动力。强化正向激励，旗帜鲜明为实干者撑腰、为担当者负责，让干部员工轻装上阵、大胆工作。

四是坚持党的建设与业务工作相统一，着力提升融合推力。大力实施“双融双促双提升”工程，构建党建工作与经营管理同频共振、互促共进的新格局。一以贯之推进作风建设，以清风正气护航集团高质量发展。

成都东部新区党工委委员、管委会副主任，简州新城党工委书记刘辉讲话

刘辉指出，简投集团要真抓实干推进项目进度，全力以赴把控项目品质，学习先进站高谋远的“前瞻意识”，高质量开展项目包装和策划，切实扛起简州新城发展重任，奋力谱写简州新城发展新篇章。要深化国企改革，加快向城市综合运营商转变，加快向法治化管理转变，加快向市场化管理转变，着力推动集团做强做优做大。要坚持以“实”字为要深化作风建设，努力锻造一支“对党忠诚、纪律严明、德才兼备、能力突出”的国企干部队伍，全面提升党建和干部队伍建设水平，推动高质量党建引领企业高质量发展。

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